18H c'est de l'abu, comment on fait pour vivre avec ça!!!
sinon au niveau des heures supplémentaire ya du nouveau chez carrefour, jusqu'ici elles n'étaient pas payés et on les récupéraient en heures !!!
mais maintenant a partir de la 4 ème heure supplémentaire elles nous seront payés en argent cette fois, c'est mieu quand même, vivement noel je vais etre riche!!

Des échos que j'ai du monde de la grande distribution (toutes enseignes confondues), c'est pas le secteur qui respecte le mieux ce qu'il reste du Code du Travail

J'ai toujours en travers le coup qu'à fait Intermarché (oui je dis les noms) à une amie qui cherchait un stage par rapport à son BTS MUC... Ils lui ont fait faire de la mise en rayon (je savais pas qu'il fallait un BTS pour ça) Le pire c'est qu'ils ont recommencé avec une autre stagiaire le mois suivant. Certains diront c'est légal bla bla, certe mais c'est franchement à gerber ce mode de fonctionnement. Y a quelques années, ce sont les caissières du Leclerc de Thouars (oui j'aime bien donner les noms, faut bien que les gens sachent) qui se sont toutes mises en grève (dans le c** le supermarché ). La raison ? Salaires trop faibles mais surtout HARCÈLEMENT
Par ailleurs, l'ancien directeur du Leclerc de Thouars qui appliquait des méthodes de raccroc à fini par se faire lourder à son tour de la même manière qu'il lourdait les autres, Môssieur est allé chialer aux prud'hommes Ca fait subir ça aux autres mais alors dès que c'est lui il est tout de suite moins d'accord...

Je me doute bien que c'est pas comme ça non plus dans tous les magasins, mais on peut pas dire que la grande distribution soit le monde du parfait respect du salarié.

pour les dimanches nous aussi c'est le même systeme!!
tu occupe quel poste a carrefour??
moi je suis caissière et remplacante au coffre mais j'attend un changement de poste pour passé en rayon et donc avoir un 35 heures!!

Le problème c'est qu'elle n'a fait que ça, donc là c'était même pas un problème de polyvalence. Ils voulaient quelqu'un pas cher (un stage ça coûte rien) tout simplement, ils ont refait la même chose à une autre stagiaire la fois suivante. Je comprends d'ailleurs toujours pas pourquoi le GRETA n'a pas inscrit cet Intermarché sur la liste des endroits à déconseiller...

Le stage suivant s'est déroulé chez Sésame et lui s'est bien passé puisque c'était en total rapport avec les études

Sinon tant mieux pour toi si ça se passe bien. Heureusement qu'il y a des endroits où ça se passe bien

nous on a des adjoint du chef de rayon ils sont niveau 4 et en 35h..
c'est bizard que tu soit que en 30H vu ton poste!! vraiment n'importe quoi!!
sinon juste une ptite question, ta dit a un de tes collegues que t'était inscrit sur ce forum?? parce moi j'en est parlé a certains et il m'on pris pour une folle MDR!! ils disent que je suis a fond sur caroufff lol!!!

nous pour la tenue on a une prime de 30€ par an pour l'entretien..SUPER!!

Comme Carrefour ne sait plus nous fournir de jean's, on nous octroye 50€ par an pour 2 jean. Les autres vêtements sont nettoyés par une firme extérieur.
Chez Champion (qui est un groupe distinct de Carrefour Belgium,ici), ils ont une machine à laver dans les communs pour nettoyer les uniformes... véridique!